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Betrieb von Sport- und Freizeitimmobilien. Managementherausforderungen und Handlungsoptionen

PROJEKTLEITUNG Prof. Dr. Ronald Wadsack (Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Campus Salzgitter, Institut für Sportmanagement) und Prof. Dr. Louise Bielzer KOOPERATIONSPARTNER - wird ...

Die Neue Führungskunst – The New Art of Leadership

PROJEKTLEITUNG Prof. Dr. Lutz Becker / Prof. Dr.-Ing. Walter Gora, ieb/UdK Berlin / Prof. Dr. em. Johannes Ehrhardt, Universität Hannover/Basel KOOPERATIONSPARTNER Symposion Publishing ...

Narrative und Innovation

PROJEKTLEITUNG Prof. Dr. Lutz Becker / Prof. Dr. Andreas P. Müller DAUER 2009-2012 ZIELE Im Projekt werden die unternehmerischen Möglichkeiten in Zusammenhang mit dem ...

Diversity Management

PROJEKTLEITUNG Prof. Dr. Cordula Braedel-Kühner / Prof. Dr. Andreas P. Müller KOOPERATIONSPARTNER Prof. Dr. Daniela Eberhardt, IAP Institut für Angewandte Psychologie DAUER 2009-2012 ZIELE In dem vorliegenden ...

Förderung der Globalisierungsfähigkeit von Kleinen und Mittleren Unternehmen

PROJEKTLEITUNG Prof. Dr. Christopher Stehr KOOPERATIONSPARTNER Prof. Dr. Dieter Beschorner, Universität Ulm, Institut für Unternehmensplanung Vereinigung der Volksbanken und Raiffeisenbanken Ulm/Alb-Donau-Kreis IHK im mittleren Ruhrgebiet ...

Die Karlshochschule - International University ist eine junge Hochschule in der Phase der wirtschaftlichen und akademischen Konsolidierung.

Die Professoren und Professorinnen entstammen unterschiedlichen Denk- und Wissenstraditionen, was interessante Möglichkeiten für interdisziplinäres Arbeiten und für Innovationen bietet.

Die Forschungsaktivitäten der Karlshochschule sind deshalb vielfältig und vor einem vergleichsweise breiten wissenschaftlichen Hintergrund eingeordnet. Gleichwohl erfolgt die inhaltliche Gesamtausrichtung der Karlshochschule fokussiert, und zwar im Sinne einer kulturwissenschaftlich geprägten (interpretativen) Wirtschaftswissenschaft.

Schwerpunkte der Forschungsarbeit finden sich im Theorie-Praxis-Transfer, in der internationalen Unternehmensentwicklung, in der interpretativen Managementlehre – sowie im Übrigen auch in der Auseinandersetzung mit einem kulturell-konstruktivistischen didaktischen Konzept. Wir betonen interkulturelle Kompetenzen, die Fähigkeit zur Ambiguitätstoleranz und zum Perspektivenwechsel und das Verständnis von (kulturell unterschiedlichen) Möglichkeiten der symbolisch vermittelten Sinnstiftung.

Zusammen mit unseren Studierenden lernen wir das Staunen (wieder) und hinterfragen, was selbstverständlich scheint. Organisationen und ihre Umwelt sind wandelbare Größen, die sich in Zeit und Raum jeweils auf spezifische Weise neu definieren müssen. Die Vielfalt im erkenntnistheoretischen Zugriff ist deshalb ein wichtiger Ausgangspunkt für unsere Forschung.


Download des Profilpapiers zur Forschung an der Karlshochschule

Hochschulschriftenreihe

Die Schriftenreihe der Karlshochschule International University ist ein Publikationsorgan für Arbeiten, die an der Hochschule oder in unmittelbarem Zusammenhang mit ihren Forschungs- und Arbeitsinteressen entstanden sind. Die Gegenstände der veröffentlichten Schriften entstammen den Schwerpunktbereichen der an der Karlshochschule vertretenen Lehr- und Forschungsbereiche. Dies sind insbesondere die von den beiden Fakultäten getragenen Bereiche „Internationale Betriebswirtschaft und Management“ sowie „Service Industries“.


Band 1: - Titel noch unbekannt - erscheint 2010.
Band 2: Bielzer, Louise (Hrsg.) (i.V.): Aktuelle Fragen und Herausforderungen im Veranstaltungsmanagement Entwicklung, Stabilität und Wandel erfolgreicher Veranstaltungskonzepte. Erscheint 2010.

 

Werkstattberichte

Die Reihe „Werkstattberichte“ präsentiert Studienarbeiten (insbesondere Projektberichte, Gruppenarbeiten u. Ä.) aus Seminaren und Modulen des Graduierten- und des Postgraduiertenprogramms sowie Abschlussarbeiten. Die Werkstattberichte haben ein eingeständiges Format und repräsentieren den typischen Charakter der akademischen Werkstatt, indem sie Debatten stiften, Anregungen liefern, neue Perspektiven anbieten und zum Denken anregen.


Band 1: erscheint 2010
Band 2: erscheint 2010

Förderung der Globalisierungsfähigkeit von Kleinen und Mittleren Unternehmen

Diversity Management

Narrative und Innovation

Die Neue Führungskunst – The New Art of Leadership

Betrieb von Sport- und Freizeitimmobilien. Managementherausforderungen und Handlungsoptionen